Число вакансий в сфере образования увеличилось в три раза за год в Ростовской области.

Наибольшая нехватка преподавателей наблюдается в Ростове-на-Дону (217 вакансий), Шахтах (86), Таганроге (78), Новочеркасске (74) и Сальске (60). И в этом нет ничего удивительного, ведь специалисты старой закалки уходят на пенсию, а молодые специалисты не хотят идти работать на зарплату 25 – 40 тысяч рублей (потому, что на нее невозможно прожить при текущем уровне цен – ЖКХ, продукты, топливо, налоги).

По данным сервиса поиска работы HH.ru соискатели на вакансию “учитель” хотели бы иметь заработную плату не менее 50000 рублей, которую в муниципальных учебных заведениях получить просто невозможно!

Редакция NEWS161.RU считает, что такая политика однозначно приведет к еще большему дефициту учителей в МБОУСОШах и плавному переходу с “бесплатного” образования в “коммерческое”.